ANALISTA DE SUPORTE PLENO
Descrição da vaga
- Planejar e executar a instalação de softwares de baixa e média complexidade;
- Executar a manutenção preventiva e corretiva dos softwares instalados;
- Treinar usuários quanto à utilização dos programas, bem como documentar os procedimentos de instalação;
- Dar suporte aos usuários dos diversos programas em uso na empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar o desenvolvimento e manutenção de sistemas informatizados;
- Realizar manutenção de microcomputadores, impressoras, software e hardware;
- Controlar e monitorar ambiente operacional da rede de computadores;
- Receber e transmitir dados;
- Prestar assistência técnica na instalação e utilização de equipamentos de informática e Softwares, bem como a mudança física destes equipamentos, quando necessário;
- Desenvolver rotinas operacionais;
- Prestar suporte ao usuário;
- Zelar pela conservação e guarda dos equipamentos e materiais, bem como do espaço físico a ser utilizado;
- Ativar pontos de rede e configurá-los;
- Distribuir Materiais de escritório de informática (cartuchos de impressoras, etiquetas, ribow, cera, tonner);
- Instalar e retirar o Datashow no auditório ou outras salas, quando solicitado;
- Instalação e mudança de telefones, bem como efetuar a configuração dos mesmos;
- Realizar outras atividades pertinentes a função quando solicitadas pelo superior.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação;
- Desejável experiência na função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
- Etapa 4: ENTREVISTA RH
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
SAMU
Entre o CONSAVAP - Consórcio Intermunicipal de Saúde do Alto Vale do Paraíba e a SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina para a operacionalização do SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba, foi firmado o Contrato de Gestão, no decorrer dos anos a gestão foi continuada e regularizada por meio dos Termos Aditivos. No ano de 2021 iniciamos um novo Contrato de Gestão, conforme histórico:
- Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2015;
- 1º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2016;
- 2º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2017;
- 3º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2018;
- 4º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2019;
- 5º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2020.
- Contrato de Gestão 001/2021 de 28 de setembro de 2021;
- 1º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 12 de setembro de 2022;
- 2º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 14 de outubro de 2022;
- 3º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 30 de maio de 2023;
- 4º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 27 de setembro de 2023;
- 5º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 31 de julho de 2024;
- 6º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 09 de outubro de 2024;
- 7º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 26 de setembro de 2025.
A unidade SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba abrange 07 (sete) municípios, são eles: Caçapava, Igaratá, Jacareí, Jambeiro, Paraibuna, Santa Branca e São José dos Campos. Mantendo em operação 19 (dezenove) ambulâncias, alocadas em 17 (dezessete) bases descentralizadas, e 01 (uma) Central de Regulação.
Desde 28 de Setembro de 2015, a SPDM desencadeou algumas ações para a viabilização e início das atividades. Os atendimentos do SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba – abrange uma população estimada em 1.082.175 habitantes.
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