ENFERMEIRO (SAMU)

Prestar assistência de enfermagem a pacientes em situação de urgência e emergência, tanto clínico quanto trauma, pediátrico e obstétrico. Garantir o tratamento rápido e eficiente, compondo equipe de Unidade da Suporte Avançado. Ser referência e multiplicador de conhecimento para equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem. Desenvolver estudo e pesquisa que possam contribuir para o desempenho da função.

Cumprir e fazer cumprir os registros de enfermagem de forma clara e completa, seja em meio eletrônico ou arquivo impresso.  

Executar procedimentos privativos do enfermeiro tais como punção de jugular externa, punção intraóssea entre outros.  

Executar e supervisionar os protocolos institucionais de enfermagem, bem como participar efetivamente do gerenciamento dos riscos dos pacientes sob sua responsabilidade. 

Realizar o check list da viatura o mais breve possível para garantir os insumos necessários para os atendimentos no plantão.  

Manter contato com a Central de Regulação para comunicar situações pertinentes ao plantão e aos atendimentos.  

Comunicar situação atípica a gerência de enfermagem.  Zelar pela limpeza e organização da base de plantão e viatura.  

Realizar avaliação de desempenho por competências da equipe de técnicos e auxiliares anualmente, propor ações de desenvolvimento de competências com prazos e metas, em conjunto com a gerência de enfermagem e educação continuada.  

Identificar erros/falhas nos processos, notificar as ocorrências para chefia imediata.  

Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados na instituição.  

Participar do processo de certificação da qualidade da sua Instituição . 

Ter conhecimentos acerca dos fármacos, sua ação e possíveis reações bem como das drogas de Alto Alerta.  

Participar mensalmente junto a Educação Continuada e incentivar a participação de sua equipe nos treinamentos, propondo temas e solicitando a realização destes.  

Desenvolver as atividades propostas pela Gerência de Enfermagem e Educação Continuada junto a equipe de técnicos e auxiliares referenciados.  Estimular o trabalho em equipe nos colaboradores do qual é referência.  

Desenvolver atividades que sejam necessárias na comunidade tais como palestras, convites, sensibilização, orientação, participação em eventos sociais visando a divulgação das atribuições próprias do SAMU e conscientização da sociedade.  

Cumprir e fazer cumprir o código de ética profissional e a legislação para o exercício da Enfermagem.  

Manter sigilo das questões que envolvem pacientes e colaboradores da instituição.  Cooperar com eventuais solicitações da Gerencia de Enfermagem em atividades que sejam necessárias para manutenção dos processos de qualidade na Instituição.  

Graduação completa em Enfermagem;

Desejável Pós Graduação;

Possuir COREN ativo;

Possuir 06 meses de experiência como Enfermeiro;

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

SAMU

Entre o CONSAVAP - Consórcio Intermunicipal de Saúde do Alto Vale do Paraíba e a SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina para a operacionalização do SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba, foi firmado o Contrato de Gestão, no decorrer dos anos a gestão foi continuada e regularizada por meio dos Termos Aditivos. No ano de 2021 iniciamos um novo Contrato de Gestão, conforme histórico:

- Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2015; 

- 1º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2016; 

- 2º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2017; 

- 3º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2018; 

- 4º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2019; 

- 5º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2015 de 28 de setembro de 2020; 

- Contrato de Gestão 001/2021 de 28 de setembro de 2021; 

- 1º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 12 de setembro de 2022;

- 2º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001/2021 de 14 de outubro de 2022. 

A unidade SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba abrange 07 (sete) municípios, são eles: Caçapava, Igaratá, Jacareí, Jambeiro, Paraibuna, Santa Branca e São José dos Campos. Mantendo em operação 19 (dezenove) ambulâncias, alocadas em 17 (dezessete) bases descentralizadas, e 01 (uma) Central de Regulação. 

Desde 28 de Setembro de 2015, a SPDM desencadeou algumas ações para a viabilização e início das atividades. Os atendimentos do SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba – abrange uma população estimada em 1.119.867 habitantes.